求人情報

思いやりのある仲間たちです

仲間の困難を察知した際、協力的な姿勢でサポートすることが社風として挙げられます。これは当社の代表が重視する「共に努力するからこそ、互いを支え合い、高め合える」という信念に由来します。結果的に、いつも社内のムードがポジティブで、各メンバーが明るく最善を尽くす職場環境に結びついています。

長く安定して働ける会社です

当社は各プロジェクトにおけるスペシャリストとして、深い知識と経験を有しています。多岐にわたる業界実績により、住宅だけでなく、商業施設や公共プロジェクトに関する案件も増加しています。お客様からの「再びお願いしたい」という反響は絶えず、弊社の安定したパフォーマンスを反映しています。こうした信頼される環境で、長期的なキャリアを築き上げることが可能です。

アラカワ

• 澁谷コーポレーションに
  入社したきっかけ

  前職では、ひび割れ補修の一つである注入工法の仕事をしており、澁谷コーポレーションでも活かすことができると考え、入社しました。
  当社が得意とする充填工法と技術面の違いは多少ありますが、先輩たちが丁寧に指導してくださるので、不安なく業務に取り組めています。

• 働いている職場の雰囲気

  目標にしたい先輩たちがたくさんいる、ということが当社の魅力です。向上心が強く、どのような困難に対しても諦めない先輩たちばかりで、私自身も「一度やってみよう」という挑戦心が湧いてきます。
  万が一ミスを起こしても、先輩たちがフォローしてくださる風土があります。

• 仕事のやりがい・こだわり

  充填工法は、スラリーをボーリング孔を通じて地下空間に注入し、閉塞することで地盤の安定化を図るものです。地下空洞の規模や深度により方法が異なるため、正しい方法を選んで密着した充填ができたときは安堵します。この工事が建設物の土台になる点もやりがいの一つです。

• 澁谷コーポレーションの長所

  入社後は職長のもとに職人として配置され、教わりながらさまざまなことを覚えていきます。職人の意見を求められることもあるので、作業が滞りなく進行できるように一緒に考えていくことも成長につながります。同時に、職長として現場を取り仕切りたいという気持ちが日に日に増しています。

• 今後の目標

  充填工法は奥が深く、一人前になるには最低5年はかかると考えます。私自身、まだ入社一年目なので、まずは職長になって現場を監理できるようになりたいです。そのためにも、自分で一度やってみることを心がけています。同時に、先輩のフォローがあるからこそなし得ると感謝しています。

オオニシ

• 澁谷コーポレーションに
  入社したきっかけ

  父親が建設業に関わる仕事をしており、代表と2、30年来の付き合いだったことが入社のきっかけです。私自身、未経験からのスタートだったため、最初は不安もありました。それでも現場へ入ると、新しいことを吸収できるのが楽しく、今では転職してよかったと心から感じています。

• 働いている職場の雰囲気

  やるときはやるところが当社の長所です。どの従業員も、現場に入るとピリッと気を引き締めて作業を行うので、仕事がスピーディーで生産性も高いと感じています。この良さを最大限に引き出すためにも、毎日小さな目標を立てて実務に挑み、現場全体の士気を上げるように意識しています。

• 仕事のやりがい・こだわり

  職人として手を動かしながら、職長として作業工程を管理する立場にあります。職長を任されてからは、責任感が一層増しました。仕事をする上で心がけているのは、早く、丁寧な作業を行うことです。また、他の工程や天候に左右されることも多いので、臨機応変な対応も心がけています。

• 澁谷コーポレーションの長所

  挑戦心にあふれた風土が根付いているところです。私が職長デビューしたのも、作業日の朝に代表から「私は帰るから現場は任せる」と言われたのがきっかけでした。今思えば、私を信用してくれてこその厳しさだと思います。あの一言がなければ職人で終わっていたので感謝しかありません。

• 今後の目標

  まずは職長として怪我なく作業ができる環境を築くことが第一です。同時に、入職者たちを育てることで事業拡大に一役買えたらと考えています。たとえ私のように未経験者でも、やる気さえあればフォローしてくださる先輩ばかりです。入職を迷っている方にも、ぜひ挑戦してほしいと思います。

ハラダ

• 澁谷コーポレーションに
  入社したきっかけ

  元々建設業界で働いていて、当社とご縁があったためです。仕事のジャンルが近かったことと、スタッフ同士の仲が良く風通しが良さそうなところが決め手となりました。実際に入社してみるとイメージ通りで、休憩中には周りと世間話をするなど、充実した時間を過ごしています。

• 働いている職場の雰囲気

  職長ごとに現場の雰囲気は異なりますが、共通して言えるのは各チームで裁量権が与えられていることです。案件の内容についての提案や、作業を進めていく上で自身の意見を取り入れてくれます。飽くなき向上心や挑戦心を持っている人が向いている職場ではないでしょうか。

• 仕事のやりがい・こだわり

  充填工法は、毎日淡々と同じことをする仕事ではありません。どの現場にも違いがあり、違いの数だけおもしろさがあります。裏を返すと、すべての作業が予定通りに行くわけではないので、仕事を受註した際に戦略を複数考えておき、臨機応変に対応できるように心がけています。

• 澁谷コーポレーションの長所

  個人の裁量が大きい会社だと思います。どの従業員も受け身ではなく、「澁谷コーポレーションの一員として仕事に携わっている」という意識が強いですね。また、そのモチベーションが技術や人間力の成長にも直結し、さらに、きちんと評価として自身に返ってくる環境です。

• 今後の目標

  私自身、建設業の仕事は天職だと感じているので永く続けたいです。現在、職長として現場の指揮や統括を任されるようになり、仕事によりやりがいを感じられるようになりました。今後は良いものづくりに取り組むと同時に、希望を抱いて入ってくる若い方を育てていきたいと思います。

ヤマサキ

• 澁谷コーポレーションに
  入社したきっかけ

  採用サイトを検索していたときに、当社のページを見つけて応募しました。前職でも建設業に従事していましたが、当社は現場が整備されており、働きやすい環境が整っている気がします。より長く快適に働き続けられるように配慮されており、プライベートな時間もしっかり確保できています。

• 働いている職場の雰囲気

  たとえミスをしても頭ごなしに怒る上司や先輩がおらず、次に同じミスが起きないようにフォローし合える環境が整っています。また、従業員一人ひとりが主体性を持って実務に取り組めるので、知識や技術の成長スピードが早く、早期段階から裁量権を持つことができます。

• 仕事のやりがい・こだわり

  早期段階から従業員個人の裁量で業務を遂行でき、その結果がきちんと評価として反映される点がモチベーションにつながっています。これは、私が転職時に求めていた仕事の理想像そのものでもあり、「澁谷コーポレーションに転職してよかった」と日々実感しています。

• 澁谷コーポレーションの長所

  当社の現場づくりに正解がありません。そのため、職長担当一人ひとりが自分なりのやり方で現場を取り仕切ります。例えば私の場合、現場スタッフの意見を柔軟に取り入れたり、トラブルが合っても助け合ったりと、一人ひとりの士気が上がるような現場づくりを大切にしています。

• 今後の目標

  一人ひとりの裁量に委ねられている部分が大きく、やりがいを持って働くことができているので、今後も知識・技術を磨いていきたいと考えています。私自身のスキルアップが会社の売上に直結し、事業拡大に一役買うことができれば、これ以上のやりがいや喜びはありません。

シブタニ

• 澁谷コーポレーションに
  入社したきっかけ

  大学在学中に、代表をしている父親から「手伝ってほしい」と声をかけられました。当時は別の業界を志していましたが、休日にリフォーム現場のサポートをしているうちに、職人のおもしろさや作業を遂行したときの達成感をつぶさに感じました。これが入社のきっかけです。

• 働いている職場の雰囲気

  アットホームな職場だと思います。若手社員からしても、上司や先輩とプライベートな話ができるような環境です。そんな風通しのいい環境だからこそ、新規案件を受註したときも「ああでもない、こうでもない」と意見を交わしながら進行できます。これらがクオリティにも直結しています。

• 仕事のやりがい・こだわり

  リフォームに関しては、お客様が心から喜ばれる姿や笑顔を見ることです。「良いリフォームができました」と感謝されると安堵します。充填工法に関しては、土の中の作業になるため目視ができず難易度が求められます。空洞内の隅々まで確実に充填できたときは喜びを感じます。

• 澁谷コーポレーションの長所

  現場によってさまざまな出会いや喜びがある点です。リフォームの場合は、浴槽や電気関係の職人さんと一体感を持って仕事ができることに楽しさを感じます。充填工法の場合は、案件の規模が大きく携わる人も多いので、トラブルなく遂行できたときの達成感はひとしおです。

• 今後の目標

  当社では、従業員みんなが同じ方向に向かい、事業拡大のために日々取り組んでいます。若い社員が多く活気があるのも特徴です。特に充填工法は、最先端の技術として注目を集めているので、担い手を増やすことで案件数を増やし、より社会貢献ができる企業へと成長していきたいです。